"Frohe Weihnachten!" - EU-Gleichstellungskommissar schlägt Abschaffung vor
In einem umfassenderen Versuch, sicherzustellen, dass "jeder in all unseren Materialien wertgeschätzt und anerkannt wird, ungeachtet seines Geschlechts, seiner Rasse oder ethnischen Herkunft, seiner Religion oder Weltanschauung, seiner Behinderung, seines Alters oder seiner sexuellen Orientierung", sah sich die Europäische Kommission gezwungen, ihre internen Leitlinien zur Verwendung einer geschlechtsneutralen, LGBTQ+-freundlichen Sprache zurückzuziehen, als ihr vorgeworfen wurde, sie wolle "Weihnachten absagen". "Lang lebe das Europa des gesunden Menschenverstands", reagierte ein ehemaliges Mitglied des Europäischen Parlaments auf Twitter.
In einem als alarmierend bezeichneten Versuch, "Weihnachten abzuschaffen", kam kürzlich ein internes Dokument der Europäischen Kommission ans Licht, in dem EU-Beamten geraten wird, eine "integrative" Sprache zu verwenden, wenn es um Geschlecht, Ethnie und in diesem Fall um religiöse Feiertage geht. Die Kommissarin für Gleichstellung, Helena Dalli, hatte die internen Leitlinien zur Unterstützung des von Kommissionspräsidentin Ursula von der Leyen genehmigten, viel umfassenderen Plans zur Umsetzung der so genannten "Union der Gleichstellung" erstellt.
In diesen Leitlinien, die nur intern zirkulierten und nie öffentlich gemacht wurden, wurde den Beamten geraten, nicht davon auszugehen, dass alle Menschen christlich, weiß und verheiratet sind, und empfohlen, "Weihnachten" als "Feiertag" zu bezeichnen.
In den Leitlinien heißt es weiter: "Nicht jeder feiert christliche Feiertage, und nicht alle Christen feiern sie zu denselben Daten". Darüber hinaus sollte das Konzept des "christlichen Namens" aufgegeben werden, da es "Intoleranz oder Verurteilung implizieren, Stereotypen schüren oder eine religiöse Gruppe herausheben kann", während vorgeschlagen wird, "Malika und Julio" anstelle von "Maria und John" zu verwenden, um ein "internationales Paar" zu beschreiben.
Die Reaktion kam schnell: "Inklusion bedeutet nicht, die christlichen Wurzeln [der EU] zu leugnen", twitterte Antonio Tajani, ehemaliger Präsident des EU-Parlaments. Kardinal Pietro Parolin, der Staatssekretär des Vatikans, antwortete in einem Interview mit den Vatican News: "Natürlich wissen wir, dass Europa seine Existenz und seine Identität zahlreichen Beiträgen verdankt, aber wir können nicht vergessen, dass einer seiner wichtigsten Beiträge, wenn nicht sogar der wichtigste, das Christentum selbst war."
Nach den negativen Reaktionen auf die Leitlinien sah sich Frau Dalli gezwungen, diese zurückzuziehen. Sie erklärte: "Meine Initiative, Leitlinien als internes Dokument für die Kommunikation der Kommissionsbediensteten im Rahmen ihrer Aufgaben zu erstellen, sollte ein wichtiges Ziel erreichen: die Vielfalt der europäischen Kultur zu veranschaulichen und den integrativen Charakter der Europäischen Kommission gegenüber allen Lebensbereichen und Glaubensrichtungen der europäischen Bürger zu zeigen.
"Die veröffentlichte Fassung der Leitlinien erfüllt diesen Zweck jedoch nicht ausreichend. Es ist kein ausgereiftes Dokument und erfüllt nicht alle Qualitätsstandards der Kommission. Die Leitlinien müssen eindeutig überarbeitet werden. Ich ziehe daher die Leitlinien zurück und werde weiter an diesem Dokument arbeiten."
Die Europäische Kommission und andere EU-Institutionen werden seit langem dafür kritisiert, dass ihr Personal nicht vielfältiger ist. Im Rahmen einer Aktualisierung der allgemeinen Sprache, die von ihren Mitgliedern zu verwenden ist, wollte die Kommission mit diesem Schritt wahrscheinlich ihre Kritiker besänftigen.
Sie haben ihre eigenen Leitlinien vergessen
Das Europäische Parlament und der Europäische Rat haben der Kommission in ihren eigenen Leitlinien vom Januar 2018 ( Inklusive Kommunikation im Generalsekretariat des Rates) ähnliche Empfehlungen gegeben, sind aber nicht so weit gegangen wie der Vorschlag von Frau Dalli.
In diesem Fall ging es vor allem darum, "geschlechtsneutrale und vorurteilsfreie Bezeichnungen zu fördern, die keine Rückschlüsse darauf zulassen, ob ein Mann oder eine Frau eine bestimmte Tätigkeit ausübt oder eine bestimmte Rolle spielt". Die Bilder sollten mehr Vielfalt im Arbeitsumfeld zeigen, und die Bilder sollten die Vielfalt der europäischen Bevölkerung widerspiegeln.
Was vielleicht am interessantesten ist, ist, dass man bei der Lektüre der inklusiven Mitteilung des Generalsekretariats des Rates aus dem Jahr 2018 einen weiteren Verweis auf die EU-Leitlinien zur Förderung und zum Schutz der Religions- und Weltanschauungsfreiheit findet, die auf einer Sitzung im Juni 2013 angenommen wurden. In der Einleitung, in der die Gründe für das damalige Vorgehen dargelegt werden, lautet einer der Hauptpunkte: "Alle Menschen haben das Recht, ihre Religion oder Weltanschauung einzeln oder in Gemeinschaft mit anderen, öffentlich oder privat in Gottesdienst, Gottesdienstbesuch, Religionsausübung und Unterricht zu bekunden, ohne Angst vor Einschüchterung, Diskriminierung, Gewalt oder Angriffen." Wenn es darum geht, "Frohe Weihnachten" zu wünschen, haben sie offenbar ihre eigenen Leitlinien vergessen.
Und wieder einmal werden Regierungsbeamte dafür bezahlt, sich um einige dieser Dinge zu kümmern.
Wir wünschen Ihnen trotzdem ein frohes Weihnachtsfest!
Wir unterstützen zwar die Gleichstellung auf vielen verschiedenen Ebenen und respektieren verschiedene Religionen und ihre Praktiken, aber der Präzedenzfall, der hier geschaffen werden sollte, ist gefährlich. Da ein Christ in Indien aus Respekt vor hinduistischen Praktiken niemals einen Hindu-Tempel mit Schuhen betreten würde, sollte es in einer christlichen Gesellschaft auch in Ordnung sein, Weihnachten, einen wichtigen christlichen Feiertag, zu feiern.
Ohne anderen Religionen gegenüber respektlos zu sein, wünschen wir von der BFI Capital Group Ihnen weiterhin ein frohes Weihnachtsfest!
